Před dvěma lety jsem publikoval článek Jak smluvně upravit home office, ve kterém jsem musel vycházet z velice stručné úpravay home office v zákoníku práce (ZP). Nyní připravilo Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) návrh novely ZP, který mimo jiné výrazně mění a doplňuje právě pravidla pro tzv. práci na dálku, jak zní zá…

V minulém díle jsme probírali předpoklady vzniku odpovědnosti za újmu způsobenou porušením Nařízení. Nyní se budeme zabývat otázkou, jak vlastně vyčíslit újmu způsobenou porušením Nařízení a jaká kritéria jsou relevantní.

Program poskytování grantů kompenzujících poplatky za registraci ochranných známek a průmyslových vzorů se chýlí k závěru – žádosti o poukazy na vyplacení grantu lze podávat do 16.12.2022. Stále tedy lze využít možnosti nechat si proplatit až 75 % výše správních poplatků, uhrazených za řízení o přihlášce ochranné…

S kolegou Dariuszem Tomanem jsme napsali článek, ve kterém se zabýváme právními aspekty tzv. příslibu zaměstnání a nejnovější judikaturou v této oblasti. Viz zde: Příslib zaměstnání aneb na co si dát pozor při nabírání nového zaměstnance.

Problematika GDPR je v České republice obecně poměrně opomíjená, a ještě více to platí o náhradě újmy vzniklé subjektům údajů v důsledku porušení GDPR (obecné nařízení Evropského Parlamentu a Rady č. 2016/679 o ochraně osobních údajů, u nás známějšího pod anglickou zkratkou GDPR; dále v textu jen „Nařízen…