S kolegou Dariuszem Tomanem jsme napsali článek, ve kterém se zabýváme právními aspekty tzv. příslibu zaměstnání a nejnovější judikaturou v této oblasti. Viz zde: Příslib zaměstnání aneb na co si dát pozor při nabírání nového zaměstnance.

Problematika GDPR je v České republice obecně poměrně opomíjená, a ještě více to platí o náhradě újmy vzniklé subjektům údajů v důsledku porušení GDPR (obecné nařízení Evropského Parlamentu a Rady č. 2016/679 o ochraně osobních údajů, u nás známějšího pod anglickou zkratkou GDPR; dále v textu jen „Nařízen…

V praxi jsou často sjednávány v IT smlouvách tzv. fikce předání a převzetí plnění, které stanoví právní následky nečinnosti objednatele v rámci procesu předání sjednaného plnění. Taková fikce je zpravidla uvozena doložkou „má se za to“ nebo „považuje se“ a jako následek případné nečinnosti je sjedná…

V tomto článku se blíže podíváme na způsoby řešení jednotlivých kategorií vad či incidentů, které se mohou objevit během provozu softwaru. Nejprve si rozlišíme pojmy vada a incident a následně nadefinujeme možné kategorie vad s ohledem na projevy funkcionality SW a současně dopad na objednatele (uživatele SW). Řešení vad a incidentů a jejich smluvní úprava jsou pro provoz…

Dne 15.09.2021 Poslanecká sněmovna schválila novelu zákona č. 127/2005 Sb., o elektronických komunikacích, jejímž účelem bylo (mimo jiné) harmonizovat českou právní úpravu cookies s úpravou evropskou, zejm. se Směrnicí Evropského parlamentu a Rady 2002/58/ES ze dne 12. července 2002 – směrnicí o zpracování osobních údajů a ochraně soukromí v …