Každá firma se potýká ve své praxi s rizikem, které představují zaměstnanci disponující počítači a pohybující se na internetu. V praxi se často setkáváme s problémy, kdy zaměstnanci porušují pracovněprávní předpisy, obchodní zákoník či autorský zákon.

Naše advokátní kancelář byla v roce 2013 opětovně zařazena mezi tzv. doporučované advokátní kanceláře v oblasti práva informačních technologií  v rámci prestižní soutěže "Právnická firma roku", pořádané společností epravo.cz pod záštitou ministra spravedlnosti a za odborné garance České advokátní komory.

Již od roku 2007 sledujeme na našich stránkách případ společnosti usedSoft, která prodává „použité“ sotfwarové licence. Poté, co byl z podnětu německého Nejvyššího soudu vydán rozsudek Evropského soudního dvora v této věci (viz. článek Zásadní rozhodnutí ESD v kauze usedSoft), vydal rozhodnutí i samotn…

V souvislosti s rozsudkem Evropského soudního dvora C 128/11 (viz článek Prodej „použitého“ softwaru – zásadní rozhodnutí ESD v kauze usedSoft) se okamžitě objevily dotazy, nakolik lze závěry uvedeného rozhodnutí vztáhnout i na další autorská díla, jako je hudba v mp3 formátech nebo e-knihy. V Německu v současnosti probíhá…

Opět jsem narazil na zajímavé rozhodnutí německého soudu, tentokrát v oblasti pracovního práva. Zaměstnavatel s okamžitou platností zrušil pracovní poměr zaměstnanci, který kradl jeho zboží a následně je prodával prostřednictvím e-Bay. Ve následujícím sporu ohledně platnosti zrušení pracovního poměru použil zaměstnavatel jako důkaz…