Pracovní právo v IT
25
duben
2007
Pracovněprávní vztahy a outsourcing
Autor: Mgr. Petr Mališ | Vloženo: 25. 4. 2007 09:15 | Přečteno: 8899X
Poskytování služeb v rámci outsourcingu, ať už spočívá v tvorbě IT systémů, uživatelské podpoře, servisní činnosti či dalších aspektech práce pro klienty, obnáší často nutnost vyslání zaměstnance k výkonu práce přímo v sídle klienta, nebo v místě, které je klientem určeno jako cílové pro poskytovanou…
15
březen
2007
Kontrola zaměstnance při výkonu práce s počítačem
Autor: JUDr. Lukáš Jansa | Vloženo: 15. 3. 2007 12:32 | Přečteno: 14800X
Dne 1.1.2007 vstoupil v účinnost nový zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.). Tento zákoník již výslovně do svého textu pojal možnost kontroly zaměstnanců při práci. Ne zřídka se setkáváme s tím, že zaměstnanci svůj čas v práci tráví jinou bohulibou činností než plněním pracovněprávních úkolů zaměstnavatele. Za nejčastěj…
13
prosinec
2006
Co obnáší pracovněprávní vztah s programátorem
Autor: JUDr. Lukáš Jansa | Vloženo: 13. 12. 2006 18:00 | Přečteno: 13071X
Dle tuzemské právní úpravy může být autorem počítačového programu podle zákona 121/2000 Sb., o právu autorském, o právech souvisejících s právem autorským a o změně některých zákonů (dále jen „AZ“) pouze fyzická osoba. P0čítačový program je pak nejčastěji výsledkem tvůrčí práce týmu programátorů. Co v…
7
listopad
2006
Odpovědnost zaměstnavatele za osobní aktivity zaměstnanců na internetu
Autor: Mgr. Petr Mališ | Vloženo: 7. 11. 2006 00:01 | Přečteno: 7753X
Zajímavý článek, týkající se odpovědnosti zaměstnavatele za soukromé aktivity jeho zaměstnanců na internetu, které jsou zaměstnanci provozovány přímo z místa pracoviště, byl publikován na serveru www.internet-juridique.net.
2
říjen
2006
Okamžité ukončení pracovního poměru kvůli surfování na pracovišti
Autor: Mgr. Petr Otevřel | Vloženo: 2. 10. 2006 21:33 | Přečteno: 16426X
Zajímavý judikát byl zveřejněn na německém serveru jurpc.de. Spolkový pracovní soud (tzn. obdoba českého Nejvyššího soudu) se zabýval rozsudky soudů nižších instancí, které vyhověly žalobě zaměstnance o neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru kvůli zneužívání internetového připojení na pracovišti.
- « Předchozí
- 1
- ...
- 5
- 6
- 7
- Další »